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     一、企业精神
     创新、求实、拼博、奉献 
    二、核心理念 
    企业宗旨：振兴民族工业，实现产业报国 
    经营理念：质量第一，服务第一 
    市场理念：以市场为导向， “顾客满意”为核心，一切服务于客户。 
    质量理念：精益求精，追求卓越 
    人才理念：公司为员工提供机会，员工为公司创造辉煌。   
    三、管理理念
    以人为本， 创建“学习型组织”，推进企业发展，实现个人价值。   
    四、价值观
    质量观：质量第一、用户至上。 
    经营观：以市场为导向，一切服从于市场、一切服务于市场。 
    管理观：以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一。 
    人才观：市场竞争最终是人才的竞争。人力资源是公司的最宝贵财富。
     企业宗旨：
    一、我们的理念：
     我们争取做最优秀的企业，向社会提供最优质的产品，为员工谋取最优越的待遇。 
    二、用人理念
    以品德识别人、才智选拔人、机制促进人、事业留住人、科学培养人、文化凝聚人、职业规划发展人。
    用人标准：激情、敬业、亲和力、学习力、具有团队精神。
    好领导的画像是：想清楚，说出来；作榜样，培育人；出成果，求发展。
    使用就是最大的培养。 一、企业精神
     创新、求实、拼博、奉献 
    二、核心理念 
    企业宗旨：振兴民族工业，实现产业报国 
    经营理念：质量第一，服务第一 
    市场理念：以市场为导向， “顾客满意”为核心，一切服务于客户。 
    质量理念：精益求精，追求卓越 
    人才理念：公司为员工提供机会，员工为公司创造辉煌。   
    三、管理理念
    以人为本， 创建“学习型组织”，推进企业发展，实现个人价值。   
    四、价值观
    质量观：质量第一、用户至上。 
    经营观：以市场为导向，一切服从于市场、一切服务于市场。 
    管理观：以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一。 
    人才观：市场竞争最终是人才的竞争。人力资源是公司的最宝贵财富。
     企业宗旨：
    一、我们的理念：
     我们争取做最优秀的企业，向社会提供最优质的产品，为员工谋取最优越的待遇。 
    二、用人理念
    以品德识别人、才智选拔人、机制促进人、事业留住人、科学培养人、文化凝聚人、职业规划发展人。
    用人标准：激情、敬业、亲和力、学习力、具有团队精神。
    好领导的画像是：想清楚，说出来；作榜样，培育人；出成果，求发展。
    使用就是最大的培养。
    干部能上能下，人员能进能出，收入能高能低，机构能设能撤。
    仅注重报酬使人越来越小，比贡献才能越做越大。
    给员工提供培训机会，远比金钱重要。
    三、 管理理念
     大建议，只鼓励；小改进，大奖励。
    决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
    倡导什么样的行为，就会出现什么样的结果。
    不能让临时事务乱了定规。
    发生任何问题先从自己身上找原因。
    小胜凭智、大胜靠徳。
    只为成功找理由，不为失败找借口。